国元农业保险股份有限公司是安徽省第一家法人保险机构、全国第四家专业农业保险公司。目前，设有安徽、河南、湖北、贵州、上海、山东等6家省分公司，注册资本23.13亿元，资产总额79.3亿元。公司在中国银保监会、安徽省委省政府的正确领导下，坚持“立足安徽、服务三农”，构建了农业保险、商业保险、健康保险“一主两翼”的业务发展格局。开业十二年来，年年盈利，在全国86家财险公司中保费收入连续排名前20位，利润总额连续排名前15位。公司坚持依法合规、稳健经营，偿付能力充足率始终保持优良，保险公司分类监管评级连续保持A类，曾被中国保监会、人力资源和社会保障部评为“全国保险系统先进集体”，被国家文明委评为“第五届全国文明单位”，被中共中央授予“全国先进基层党组织”光荣称号。

安徽分公司是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的公司第5家省级分公司，于2019年3月18日开业。分公司现已在全省16个市设立中心支公司，在82个县（区）设立了支公司，并设立了41个乡镇营销服务部和1200多个三农保险服务站，构建了完善的市县乡村四级服务网络。安徽分公司始终以服务“三农”为重点，弘扬“诚信、专业、协作、创新”的企业精神，坚持“客户至上、以人为本、规范运作、优质高效”的经营理念，秉承“热情周到、快速便捷”的服务宗旨，强化专业，提升服务，充分发挥保险业在服务地方经济中的积极作用，努力为全省乡村振兴战略的实施和服务现代农业助力脱贫攻坚做出新的更大的贡献。

根据工作需要，安徽分公司现面向社会公开招聘分公司内设部门工作人员，现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下：

一、招聘岗位及人数 农业保险部农险业务岗2人，财务会计部财务核算岗2人，车辆保险部品质管理岗、承保管理岗、理赔管理部车险核价核损岗、业务管理部销售管理岗、合规风控部法律事务岗、信息技术部需求分析岗、办公室文秘岗各1人。

二、招聘条件及岗位职责

1、农险业务岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；农业、林业、保险、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上农业、林业、保险、金融行业相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责安徽省内农业保险业务制度、操作规程的拟定；负责农业保险业务承保理赔管理、防灾防损等工作；负责农业保险业务数据的统计汇总、分析、报告；负责农业保险产品创新与开发、科技运用等工作；完成部门交办的其他工作。

2、品质管理岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下，保险、金融、汽车、数学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责监督、指导机构做好车险业务经营分析、数据报送、品质管理相关工作；负责分公司车险业务发展规划、年度计划、营销策划、品质审计等工作；完成部门交办的其他工作。

3、承保管理岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；保险、金融、汽车等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致。 （2）岗位职责：负责贯彻、落实省分车险承保政策、规章和管理制度；负责车险承保日常核保工作；负责处理车险业务签报，提出业务承保意见，保障承保质量工作；负责承保政策等业务培训工作；负责检查、指导机构做好车险业务档案管理工作；完成部门交办的其他工作。

4、车险核价核损岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；汽车检测与维修、汽车工程等专业全日制本科及以上学历；保险公司从事车险一线查勘定损工作3年以上或从事核价核损工作3年以上；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责拟定商业险查勘定损、核价相关细则；负责商业险赔案审核和超权限赔案初审和上报等相关工作；负责收集和上报配件数据信息；负责查勘定损条线的队伍建设、业务指导、培训和考核等相关工作；负责对公估、外修、残值回收、配件直供等第三方公司管理；检查、指导分支机构做好核价核损、损余物资回收等相关工作；完成部门交办的其他工作。

5、销售管理岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责分公司销售人员与销售团队建设，并制定分公司管理制度并组织落实；负责销售人员的招聘、薪酬、考核、技能培训等相关工作；负责审核、督导、管理所辖机构销售人员和销售团队日常工作；负责销售数据统计、分析等工作，并完成上传下达工作；负责销售支持系统工具的开发、维护、推广等工作；完成室交办的其他工作。

6、法律事务岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下，法律相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责推动分公司法律管理体系建设；负责分公司法律风险防控，组织开展法律审核等工作；负责组织开展法律事务管理相关培训工作，推进分公司法制文化和法律管理信息系统建设；负责组织开展防范和打击非法集资宣传以及风险排查，及时、准确报送有关材料、报告；负责组织开展扫黑除恶宣传和线索排查，及时、准确报送有关材料；检查、指导分支机构做好法律纠纷处置、法律事务管理等相关工作；完成部门交办的其他工作。

7、财务核算岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；财务管理、会计、保险、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；具有会计师中级及以上职称者优先；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责分公司费用等其他各类支出事项的财务审核工作；负责分公司本级或下级机构的财务核算工作；负责相应债权债务管理、上下级系统往来对账工作；负责相应财务统计、分析工作；完成部门交办的其他工作。

8、需求分析岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责对接分公司各业务条线的系统需求；负责梳理省分各条线业务需求，形成需求单上报总公司信息部并予以跟踪落实；负责分公司软件及系统运维工作；负责做好机构信息岗人员的系统培训工作；协助做好分公司信息系统应急预案和演练工作；完成部门交办的其他工作。

9、文秘岗 （1）招聘条件：遵守国家法律、法规、规章和政策等，具有良好的职业道德，无违法及不良记录；年龄35周岁以下，中文、新闻等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；具有较强的文字功底，能熟练使用计算机办公软件；有较强的沟通协作能力，工作认真细致；特别优秀的，可适当放宽招聘条件。 （2）岗位职责：负责分公司公文处理和综合性文字材料的起草工作；负责分公司布置工作的督办、催办；负责分公司总经理办公会等会议的组织工作；负责分公司保密管理；负责分公司档案管理；负责分公司印鉴管理；负责分公司营业执照、经营保险业务许可证等证照的使用、年检和管理等工作；完成部门交办的其他工作。

三、招聘程序 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、拟聘用等。 应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将核减或取消该招考岗位名额。

四、工作地点 合肥

五、报名方式及联系方式 请登录智联招聘国元保险招聘页面（http://special.zhaopin.com/pagepublish/14201942/index.html#a1）投递简历。 简历接收时间：即日起至2020年12月3日止 联系电话：0551-65197752 联系人：钱先生