为深入贯彻党中央、国务院关于国有企业改革的决策部署，健全选人用人机制，选优配强河南分公司机构领导班子，加强基层员工队伍建设,根据总公司干部公开选聘要求和公开招聘员工暂行办法等规定，面向国元保险、国元金控集团各成员公司及社会公开选聘国元保险河南分公司部分三、四级机构负责人和员工，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘中心支公司主要负责人1名；县级机构（支公司、营销服务部）负责人24名；分公司、中支公司、县级机构相关岗位工作人员33名。具体招聘职位、职数、条件、工作地点等岗位信息详见附件《国元农业保险股份有限公司河南分公司公开招聘岗位信息表》。

三、条件及资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2.有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，开拓创新精神足，市场竞争意识强；

3.具有较突出的金融保险从业管理经验和业绩。熟悉选聘岗位的业务和管理工作，熟悉保险相关监管要求和法律法规，具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出，有良好的履职记录；

4.具有较好的职业素养。遵纪守法，廉洁自律、带头执行中央八项规定精神，无纪律处分、行政处罚等情形；

5.具有良好的心理素质，具有能够正常履行岗位职责的身体素质。

（二）南阳中心支公司主要负责人资格条件

1.任职经历（符合（1）或（2）中任一项即为合格）

（1）从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，并且具有下列任职经历之一：

a.报名中支公司总经理岗位的：担任保险公司中支公司副总经理以上职务2年以上，或同层级副总经理和下一层级(含中支公司总经理助理）职务工作累计满5年以上；

报名中支公司副总经理（主持工作）岗位的：担任保险公司中支公司总经理助理以上职务3年以上，或同层级总经理助理和下一层级正职累计满5年以上；

b.担任其他金融机构高级管理人员3年以上；

c.担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上。

（2）报名中支公司总经理岗位的：担任国元金控集团各成员公司同层级副总经理以上职务2年以上，或同层级副总经理和下一层级(含中支公司总经理助理）正职累计满5年以上。

报名中支公司副总经理（主持工作）岗位的：担任国元金控集团各成员公司同层级总经理助理以上岗位工作3年以上，或同层级总经理助理和下一层级正职累计满5年以上。

2.大学本科以上学历或学士以上学位；

3.年龄不超过50周岁（截至公告发布当日）；

4.中共党员；

5.符合公司履职回避的有关规定；

6.符合监管要求。

（三）县级机构负责人资格条件

1.大学本科以上学历或学士以上学位；

2.从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上；

3.年龄不超过40周岁（截至公告发布当日）；

4.中共党员；

5.退役军人优先（军龄5年以上、战斗类班长（含）以上职务）；

6.符合公司履职回避的有关规定；

7.符合监管要求；

8.特别优秀者可适当放宽条件。

（四）分公司、中支公司、县级机构相关岗位人员资格条件

1.分公司岗位人员资格条件

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）根据岗位特点，设置不同专业、资质要求，详见附件《国元农业保险股份有限公司河南分公司公开招聘岗位信息表》；

（3）年龄不超过35周岁（截至公告发布当日）；

（4）中共党员优先；

（5）符合公司亲属回避的有关规定；

（6）具有党政机关、大型国有企业、高等院校、金融机构等工作经历者优先；

（7）特别优秀者可适当放宽条件。

2.中支公司、县级机构岗位人员资格条件

（1）全日制本科及以上学历（退役军人放宽至非全日制本科或全日制专科）；

（2）根据岗位特点，设置不同专业、资质要求，详见附件《国元农业保险股份有限公司河南分公司公开招聘岗位信息表》；

（3）年龄不超过35周岁（截至公告发布当日）；

（4）中共党员优先、退役军人优先(军龄5年以上）；

（5）符合公司亲属回避的有关规定；

（6）具有党政机关、大型国有企业、高等院校、金融机构等工作经历者优先；

（7）特别优秀者可适当放宽条件。

（五）存在下列情形之一的，不接受报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.处在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.不符合监管部门履职回避等要求的,近一年内受到监管处罚的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

中支公司主要负责人、县级机构负责人选聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织比选、外调考察、体检、公示、办理任职等程序进行。分公司、中支公司、县级机构相关岗位人员招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试和面试、考察或背景调查、体检、公示、办理入职等程序进行。

(一）发布公告

在国元农业保险股份有限公司官网、微信公众号、智联招聘发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日至5月22日18:00前。

2.报名方式：应聘人员填写公开选聘报名表后，与个人材料扫描件（见以下“报名注意事项”相关要求）一并发送至公开报名邮箱（wany@gynybx.com.cn）。

网上报名经初审符合条件者，将相关材料原件递送至国元保险河南分公司综合管理部。

地址：河南省郑州市郑东新区龙子湖正商木华广场3号楼18楼1808室综合管理部。

联系人：万先生

联系电话：0371-89978802 18103710053

工作时间：周一至周五。8:30-12:00、14:00-17:30

3.报名注意事项：

（1）应聘者应按要求填写《公开招聘报名表》，并提供以下证明材料：

a.本人身份证件、毕业证、学位证、从业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；

b.符合应聘岗位要求的工作经验证明材料及复印件；

c.符合应聘岗位要求的工作业绩（成果）相关证明材料及复印件；

d.近期2寸免冠彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。

以上a、b、c项材料请用A4纸打印或复印。

（2）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，并提供相关证明材料。应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即时取消参加应聘资格，已聘用的，取消聘用资格，并视影响追究其法律责任。

（3）聘用人员实行属地化管理，请应聘者根据本人实际情况慎重申报岗位。

（4）招聘期间，我公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，包括通知参加笔试、面试、体检等事项，请确保准确填写并保持通信畅通。因应聘者通讯不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘者本人承担。

（5）我公司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何公开招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过与本次公开招聘考试相关的资料和信息。在公开招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（6）报名资料概不退还。国元保险河南分公司将按保密规定处理报名人员信息，报名资料除用于招聘工作外不用于其它用途。

（7）报名结束后，招聘岗位报名人数与对应职数比例如未达到3:1，则取消该岗位公开招聘，并由河南分公司通知报名人员。

（8）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）资格审查

对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料，对照招聘岗位条件、资格和任职要求，进行资格审查。

（四）组织比选

按照比选人数与对应职数不低于3:1的比例，组织通过资格审查的应聘人员进行竞聘演讲或笔试面试，综合评比报名人员的素质能力、职业性格、行为风险及岗位匹配程度等，按最终得分确定考察对象。

中支公司主要负责人：首先组织报名总经理岗位人选的竞聘工作，经过竞聘没有合适人选的，再组织报名副总经理（主持工作）岗位人选的竞聘工作。经过竞聘，没有岗位合适人选的，可以取消该岗位公开招聘。

（五）分公司、中支公司、县级机构相关岗位人员

按照报名人数与对应职数不低于2:1的比例，组织通过资格审查的应聘人员进行笔试和面试（笔试成绩权重50%，面试成绩权重50%），综合评比报名人员的素质能力、职业性格、行为风险及岗位匹配程度等，按最终得分确定推荐对象。

（六）外调考察

1.中支公司主要负责人、县级机构负责人

通过查阅干部人事档案、第三方背景调查、实地走访、个别谈话、书面征求纪检监察、合规部门意见等，广泛深入了解考察对象的德能勤绩廉责情况。其中，公司内部产生的考察对象人选还应按照规定组织开展干部政治素质考察评议和民主测评。

2.分公司、中支公司、县级机构相关岗位人员

对应聘者的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及廉洁自律等方面的情况适情考察或背景调查。因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，即取消聘用资格。

（七）体检

体检由分公司统一组织在二级甲等以上综合医院进行。

（八）会议研究

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟聘用人员名单提交分公司党委会审议。

（九）公示

公开招聘结果在公司门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响使用的，办理聘用手续。

（十）办理入职

1.中支公司主要负责人、县级机构负责人

（1）任前谈话。公示结束后，河南分公司党委指定专人同拟任干部本人谈话。

（2）拟聘人员向原单位提出辞职申请，获得批准后向国元保险河南分公司综合管理部提供相关证明材料。

（3）按照干部管理权限，国元保险河南分公司按照公司相关规定依法依规办理入职手续；中支公司主要负责人报监管部门核准通过后办理正式任职；支公司经理、营销服务部负责人正式任职后报监管部门备案。职务聘期一般为3年。因拟聘人员个人原因造成无法任职的，其本人承担相应后果。

2.分公司、中支公司、县级机构相关岗位人员

（1）公示结果不影响使用的，办理后续相关手续。

（2）拟聘人员向原单位提出辞职申请，获得批准后向国元保险河南分公司综合管理部提供相关证明材料。

（3）根据人事管理权限，国元保险河南分公司通知新聘人员到各分支机构报到，并按照公司相关规定依法依规办理入职手续，签订劳动合同。

（4）如出现未通过组织考察、背景调查、体检、公示或主动放弃录用资格，导致岗位未录满的，可根据实际情况按考试成绩由高分到低分的顺序递补录用。

五、相关说明

新聘管理人员的职务与机构考核结果(特别是保费收入完成情况和利润指标完成情况）及其个人综合考核结果直接挂钩，具体按照河南分公司机构考核办法等有关规定执行。有下列情形之一的，予以解聘：

（一）达到退休年龄界限的；

（二）聘期届满未被续聘的；

（三）聘期内年度或聘期考核结果为“不合格”的，或聘期内考核结果两次（含）以上为“基本称职”的；

（四）因工作需要或其他原因，应当解除聘任关系的；

（五）法律法规规定的其他情形。

聘用的管理人员因个人或其他原因辞职的，应依据《劳动合同法》和所签订的《劳动合同》有关条款，提前提出辞职申请，经国元保险河南分公司党委会议研究同意后，办理离职手续。

聘用的管理人员离职或退休后，按照主管部门要求，继续对公司的商业秘密负有保密义务。

六、其他事项

未尽事宜由国元农业保险股份有限公司河南分公司负责解释。

附： 1.河南分公司中支公司主要负责人公开招聘报名表.docx

2.河南分公司县级机构主要负责人公开招聘报名表.docx

3.河南分公司员工公开招聘报名表.docx

4.河南分公司公开招聘岗位信息表.xlsx

国元农业保险股份有限公司

河南分公司

2023年5月8日